Bilan de compétences
Le bilan de compétences permet de faire le point sur se compétences, son parcours, ses appétences professionnelles. C’est un bel outil de projection et de mise en mouvement. Le bilan de compétences est encadré par le Code du travail.
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Objectifs
- Observer ses aptitudes spontanées pour orienter ou réorienter sa carrière et son action professionnelle
- Se mettre en action vers une reconversion ou une recherche de formation
- Etre en mesure de communiquer sa valeur ajoutée singulière
- Comprendre les conditions dont on a besoin pour performer
Publics concernés
Salariés du secteur public ou privé, Demandeurs d’emploi, Professions libérales, Entrepreneurs, Agents de la Fonction Publique, Demandeurs d’Emploi, personnes en arrêt de travail, congé parental, Particuliers, et Toute personne qui souhaite s’orienter ou se réorienter, faire un bilan de sa carrière ou faire évoluer son activité professionnelle.
Dates : à partir de janvier 2021, nous consulter
Durée : 24 heures d’accompagnement (cf. art. L6322-44 du Code du travail)
Conformément à la loi (art. R6322-35 et R6322-37 du Code du travail) le bilan de compétence se déroule en 3 phases :
1
PHASE PRELIMINAIRE
- analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
- déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
- définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
2
PHASE D’INVESTIGATION
- permet au bénéficiaire de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence ou bien d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
- Une alternance de RDV pour nommer vos forces, vos valeurs, votre singularité, du travail personnel et des actions sur le terrain
3
PHASE DE CONCLUSION
- s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
- recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
- prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
L’accompagnement est contractualisé par une convention. Les 24 heures d’accompagnement peuvent être composées de RDV individuels et de sessions collectives, en alternance. A l’issu de la phase de conclusion, un document de synthèse est remis au bénéficiaire. Il détaille les résultats observés lors de l’accompagnement. Ce document est strictement confidentiel.
Tarif : 2500 € HT (entreprises), 1900 € (salariés, demandeurs d’emploi et particuliers avec financement par le CPF), 1500 € (professions libérales, associations, TPE).
Non assujetti à la TVA.
Formation accessible aux personnes handicapées :
- Lieu de formation adapté à l’accueil des personnes handicapées moteur.
- Personnes mal voyantes et mal entendantes : des adaptations sont possibles, nous consulter.
Notre organisme de formation est certifié Data dock et en cours de certification Qualiopi.
Contactez-nous pour toute question !