Accompagnement d’équipe


Le postulat de départ : chaque personne, chaque équipe, chaque organisation a en elle les ressources nécessaires pour assumer les enjeux qui lui font face.

L’accompagnement de l’équipe et de l’organisation :

  • révèle et conjugue les forces et ressources en présence
  • fédère autour de la vision partagée
  • améliore l’écoute et la communication entre les membres de l’équipe
  • met en route les équipes et leur potentiel

 

Co-auteur avec Robert Collart de Bâtir une organisation collaborative, Editions Pearson, décembre 2018, préface Isaac Getz.